Ziele eines Resilienz-Vortrags

  • Motivation für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, um sich Veränderungen und Belastungssituationen stellen zu wollen.
  • Impulse setzen zur individuellen Stabilisierung, Flexibilisierung und Selbststeuerung.
  • Sensibilisierung zur Förderung von Agilität und Robustheit für Organisationen.
  • Stabilisierung für Belastungssituationen und Prävention bei Stress und vor Burnout.
  • Individuelle und organisationale Widerstandskräfte stärken.
  • Führungskräfte und MitarbeiterInnen entwickeln Ideen, wie sie in schwierigen, unvorhersehbaren Situationen handlungsfähig bleiben.

Pragmatisch, klar und strukturiert bekommen die Teilnehmer neue Sichtweisen und Handlungsimpulse, um Übergänge bei Veränderungen auszuhalten, um Neues schwungvoll anzupacken und um Resilienz zu entwickeln.

Nutzen Sie eine neue Perspektive, um in komplexen Situationen gelassener zu agieren und um sich selbst sowie Ihre Organisation nachhaltig und gesund aufzustellen!

Ihre Ziele für einen Resilienz-Vortrag

Jutta Heller stellt sich auf Ihre Situation ein. Je nach Ihren Zielsetzungen wird der Vortrag nach einem ausführlichen Briefing auf Ihr Unternehmen ausgerichtet.

Titelvorschläge:

  • Resilienz – Fitness für unsichere Zeiten
  • Potenziale nutzen – Aufschwung beginnt im Kopf
  • Das wirft mich nicht um. Mit Resilienz stark durchs Leben gehen

Die Vortragsdauer kann von 45 bis 90 Minuten variiert werden, je nach Ihren Zielvorgaben und Ihrem Zeitrahmen.
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