Resilienztraining für Führungskräfte

Zukünftigen Krisen gestärkt entgegensehen

Veränderungen im Unternehmen, Stress, Belastungen, keine Zeit für Pausen oder strategische Planung, von einem Meeting ins nächste: Kennen Sie das aus Ihrem Führungsalltag? Als Führungskraft sind Sie tagtäglich höchsten Anforderungen ausgesetzt. Um trotzdem stabil und leistungsstark zu bleiben und MitarbeiterInnen souverän zu führen, brauchen Führungskräfte Resilienz. Mein intensives Resilienztraining bietet Ihnen konkrete Ansätze, um Ihre innere Widerstandskraft zu stärken. Damit Sie und Ihr Team aus Krisen gestärkt hervorgehen und in kritischen Phasen leistungsstark, handlungsfähig und gesund bleiben. Die gute Nachricht: Resilienz können Sie trainieren!

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Resilienz

Nächster freier Termin

18.-19. Juni 2020 in Stein bei Nürnberg + 4 Monate Online-Transfer-Programm

Erster Trainingstag: 10:00 – ca. 18:00 Uhr, anschließend Abendimbiss und entspanntes Zusammensein
Zweiter Trainingstag: 09:00 – 16:30 Uhr

Den idealen Rahmen für Ihren Aufenthalt bietet das Biohotel KUNSTQUARTIER in Stein. Hier finden Sie das geeignete Ambiente für Ihr persönliches Wohlbefinden zwischen den Trainingszeiten. Als TrainingsteilnehmerIn bekommen Sie einen Sonderpreis (bitte bei der Hotelreservierung angeben).

Zielgruppe

Führungskräfte, ProjektleiterInnen, ManagerInnen

Das Training findet in Kleingruppen von 6 bis maximal 8 TeilnehmerInnen statt, so dass ein optimales Lernumfeld und ein fruchtbarer Austausch gewährleistet ist. So haben Sie Gelegenheit zum kollegialen Austausch und Netzwerken.

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Resilienztraining für Führungskräfte: Die Inhalte

Im Resilienztraining entwickeln Sie Ihre Resilienz als Führungskraft. Sie finden unter meiner fundierten Anleitung zu Ihren eigenen Ressourcen, um in einen guten Zustand zu kommen.

Reflexion Ihrer Widerstandskraft und Resilienz-Check
Die 7 Resilienz-Schlüssel: Innere Stärken stärken
Ampel-Modell als Frühwarnsystem
Herausforderungen und kritische Wendepunkte meistern
„Stehauf-Kompetenzen“ als dynamische Führungs-Qualität

Lesetipp: Das Buch “Resilienz. Innere Stärke für Führkungskräfte” ist eine sinnvolle Ergänzung zum Resilienztraining und eignet sich gut zur Vor- und Nachbereitung.

Das Online-Transfer-Programm

Um die Nachhaltigkeit Ihres Resilienztrainings zu unterstützen, erhalten Sie nach dem Training ein viermonatiges Online-Transfer-Programm und regelmäßige Erinnerungen per E-Mail. So stärken Sie weiter Ihre persönliche Resilienz und erreichen Ihre Umsetzungs-Ziele. Auf Wunsch können Sie auch ein individuelles Transfer-Coaching vereinbaren.

Ihr Nutzen

Inwiefern sorgen Sie für sich selbst? Nehmen Sie sich nötige Auszeiten, oder versuchen Sie, sich mit „höher, schneller, weiter“ kontinuierlich noch weiter zu optimieren? Wenn Sie merken, dass Sie an Ihre Belastungsgrenzen geraten, ist ein Umdenken gefordert. Das Resilienztraining für Führungskräfte gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um sich selbst besser wahrzunehmen, achtsam mit sich umzugehen und sinnhaft handeln zu können.

Persönliche Standortbestimmung bzgl. Ihrer Veränderungskompetenz und Resilienz
Sensibilisierung für einen gelassenen Umgang mit Stress und Prävention von Burnout
Erweiterung Ihrer „Stehauf-Kompetenz“, um sich selbst und andere für zukünftige Krisen zu wappnen

Preise & Anmeldung

Die Trainingspauschale von ~~€ 1.340,-~~ NEU FÜR 2020: € 1.260,- zzgl MwSt. enthält Ihre Teilnahme am zweitägigen Training, alle Trainingsunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen und Abendimbiss sowie 4monatiges Online-Transfer-Programm.

Rabattangebot:
Bei der gleichzeitigen Anmeldung von 2 Personen desselben Unternehmens für denselben Trainingstermin kostet die Teilnahme je Person nur € 1.120,- statt € 1.260,- zzgl. MwSt. Bitte melden Sie sich über unser Buchungssystem an und schicken Sie anschließend eine kurze Info an info@juttaheller.de, damit wir den Rabatt vermerken.

Hier gehts zur Anmeldung

Interessiert, aber der Termin passt nicht?

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Resilienztraining für Führungskräfte: Teilnehmer-Meinungen

Trainingsteilnehmer:

„Gut strukturiert, fachlich fundiert, mit Humor, gelassen, schöne Beispiele und Metaphern.“

Trainingsteilnehmer:

„Meine Erwartungen an das Training haben sich übererfüllt, da auch private Belastungen Thema waren.“

Trainingsteilnehmer:

„Souverän, gute Präsenz, Kontakt stark, praxisgerecht, erfahren, sympathisch.“

Trainingsteilnehmer:

„Sehr bereicherndes Seminar mit ganz vielen neuen Impulsen!“

Trainingsteilnehmer:

„Besonders wertvoll war, Werkzeuge an die Hand zu bekommen und auch auszuprobieren.“

Trainingsteilnehmer:

„Bin begeistert!“

Evaluation Training 12.-13.03.2019
Erwartungen an das Training haben sich erfüllt:
Struktur
Inhalt
Trainingsablauf
Fachliche Kompetenz

Skala 1 – 4
1,0
1,3
1,0
1,3
1,0