Ausbildung ResilienztrainerIn

Innere Stärke und situationselastisches Agieren sind in Krisen, im kontinuierlichen Wandel und bei zunehmenden Belastungen wichtig, damit sich Menschen und Organisationen rasch und erfolgreich an interne und externe Veränderungen anpassen können. Bei der Entwicklung dieser inneren Stärke („Resilienz“) benötigen Einzelpersonen, Teams und Organisationen Unterstützung. Die Ausbildung ResilienztrainerIn vermittelt die nötigen Kompetenzen.

Die frei kombinierbaren Trainingsmodule der Ausbildung ResilienztrainerIn sind als intensive Aus- und Weiterbildung konzipiert. Sie können individuelle Ausbildungsschwerpunkte setzen und sich als ResilienzberaterIn zertifizieren lassen. Alle Online-Live-Trainingsmodule inkl. mehrmonatiger Begleitung per Online-Lernplattform.

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Nächste freie Termine:

13./14.11. + 5.12.2026 Online-Training „Individuelle Resilienz“ – als Teil der Ausbildung oder als Einzelmodul buchbar

Zielgruppe

BeraterInnen, TrainerInnen und Coachs, die sich weiterqualifizieren wollen
Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, die ihre Organisation resilienter „aufstellen“ wollen
Führungsverantwortliche, die ihr Kompetenzprofil erweitern wollen

Ziele der Ausbildung ResilienztrainerIn

Sie kennen das Resilienz-Konzept und können passgenaue Maßnahmen entwickeln und durchführen.
Sie können Einzelpersonen in ihrer spezifischen Rolle als MitarbeiterIn, Führungskraft, GeschäftsführerIn sowie auch Teams unterstützen und stärken.
Sie können präventive Maßnahmen konzipieren und durch strukturelle Impulse zur Entwicklung einer resilienten Organisationskultur beitragen.
Sie können sich mit einem hohen Standard als ResilienztrainerIn positionieren.
Sie stärken Ihre persönliche Resilienz, um diesen Ansatz authentisch vertreten zu können.

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Ausbildung ResilienztrainerIn: Die Module

Ob ein, zwei, drei oder alle vier Module mit Zertifizierung: Sie entscheiden über den Fokus und den Umfang Ihrer Ausbildung ResilienztrainerIn. Je nach persönlicher Schwerpunktsetzung sollten die TeilnehmerInnen Qualifikationen für die Arbeit mit Einzelnen und/oder Gruppen mitbringen.

Modul

„Individuelle Resilienz“

3tägiges Online-Live-Training

7 Resilienzschlüssel für Individuelle Resilienz
Resilienzforschung – von Emmy Werner, Martin Seligman, Reivich & Shatté, Aaron Antonovsky bis hin zu Raffael Kalisch
Arbeitsfähigkeit, psychische Belastung, Stress, Burn-out
Krisenprävention und Ressourcenorientierung
Interventionen zum Ressourcenaufbau und zur Stärkung der Resilienz-Schlüssel

Modul

„Team-Resilienz“

3tägiges Online-Live-Training

4 Resilienzschlüssel für Team-Resilienz
Eigen-Verantwortung fördern und fordern
Scheitern als Entwicklungskatalysator
Führungsrolle und Mindset zur vertrauensvollen und produktiven Zusammenarbeit
Interventionen zur Förderung der resilienten Teamentwicklung

Modul

„Organisationale Resilienz“

3tägiges Online-Live-Training

9 Resilienzschlüssel für Organisationale Resilienz
ISO-Norm für Organisationale Resilienz
Organisationsentwicklung mit Betroffenen, Beteiligten und Top-Management
Interventionen zur Förderung Organisationaler Resilienz
Design-Kompetenz entwickeln zur Gestaltung von modularen Resilienzmaßnahmen

Modul

„ResilienzberaterIn: Rolle & Haltung“

3tägiges Präsenztraining in Stein bei Nürnberg

Voraussetzung ist die Teilnahme an mindestens zwei der drei Online-Trainings.

● Standort-Bestimmung und persönliches Kompetenzprofil
● Reflexion der Lernerfahrungen
● Klärung der inneren Haltung
● Eigene Entwicklungsfelder bewusst machen

Zertifizierung

2 Präsenztage in Stein bei Nürnberg

Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Zertifizierung als ResilienzberaterIn: In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Menschen ihre Alltagsstressoren besser handhaben können und bei kritischen Ereignissen rascher ihre innere Balance wiederfinden. Ebenso werden Sie Teams und Organisationen unterstützen können. Voraussetzung zur Zertifizierung ist die Teilnahme an allen 3 Online-Trainings der Ausbildung ResilienztrainerIn sowie dem Präsenz-Modul.

Im Präsenz-Modul klären Sie Ihre eigene Rolle und Haltung als ResilienztrainerIn und ResilienzberaterIn. Sie arbeiten an konkreten Umsetzungskonzepten zur Resilienz-Förderung und stärken Ihre Positionierung.

Die Zertifizierung der Ausbildung ResilienzberaterIn erfolgt in Form einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung. Gegenstand des schriftlichen Prüfungsteils sind die Ausbildungsinhalte aller 4 Trainings sowie die Ausarbeitung Ihrer Trainings- oder Coaching-Sequenz, die Sie im praktischen Teil der Prüfung durchführen. (1 Trainings-Modul kann ggf. später absolviert werden.)

Ansatz & Organisatorisches

Vom Überblick zum Detail: Wir schaffen die Grundlagen mit einem praxisnahen Input zur Resilienzforschung bis hin zu den verschiedenen Resilienzschlüsseln, Methoden und Vorgehensweisen für Coaching, Training und Organisationsentwicklung.

Vom Detail zum Ganzen: Der Fokus der Ausbildung ResilienztrainerIn liegt auf der Anwendung, dem aktiven Tun. Es ist uns wichtig, Resilienz weniger als Methode, sondern als Haltung zu vermitteln.

Wir verbinden eine wertschätzende Grundhaltung mit Ansätzen aus …

Eidenschinks „Metatheorie der Veränderung“
der neurolinguistischen Psychologie
der positiven Psychologie
der systemischen Hypnotherapie
der systemischen Organisations- und Personalentwicklung

Durch Impulse, Reflexionen, Interventionen und Praxisberatungen kollegial in der Gruppe erweitern Sie Ihr Wissen und Ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und festigen Ihre professionelle Identität für Ihre vielfältigen Arbeitskontexte.

Interview Didaktik-Konzept

Modernes Blended-Learning

Die Online-Live-Module sind jeweils 3tägig (2+1 Tage). Im Zeitintervall zwischen den beiden Terminen bearbeiten Sie auf der Online-Plattform Mentortools vertiefendes Zusatzmaterial und Transferaufgaben, sowohl in Einzelarbeit als auch kollegial in der Peergruppe. Für jedes abgeschlossene Modul erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Ausbildungsteam

Jutta Heller leitet persönlich die Online-Module „Individuelle Resilienz“, „Team-Resilienz“, „Organisationale Resilienz“ sowie das Präsenz-Modul „Rolle und Haltung“. Verstärkt wird unser Ausbildungsteam von Tanja Wiesner, die als erfahrene Personal- und Organisationsentwicklerin bei Bedarf unterstützt und auch als Zweitprüferin bei der Zertifizierung fungiert.

Arbeitsatmosphäre

Sie arbeiten intensiv in einer kleinen Teilnehmergruppe mit 6 bis 12 TeilnehmerInnen. Die Online-Live-Trainings sind didaktisch für E-Learning aufbereitet, mit einem abwechslungsreichen Mix aus Live-Inputs, Einzelreflexionen, Kleingruppenarbeit und Interaktionen. Die Präsenztage finden in Stein bei Nürnberg auf dem Landhof Neuwerk mitten in der Natur statt, so dass Sie Lernen und Erholen verbinden. Ob während der Trainings, in den Transferphasen oder abends am Lagerfeuer: Sie erweitern nicht nur Ihre Kompetenzen, sondern durch den konstruktiven Austausch mit KollegInnen auch Ihr persönliches Netzwerk.

Technische Voraussetzungen

Für die Online-Trainings erhalten Sie ein Login für unseren persönlichen Kursraum in Zoom. Sie benötigen lediglich ein Notebook oder einen PC mit Webcam & Audio.

Die nächsten Termine

2026/2027

Online-Training „Individuelle Resilienz“
13./14.11. + 5.12.2026

Online-Training „Team-Resilienz“
19./20.2. + 13.3.2027

Online-Training „Organisationale Resilienz“
9./10.4. + 8.5.2027

Präsenz-Training „Rolle & Haltung“
10.-12.6.2027

Praktische Prüfung zur Zertifizierung
16.-17.7.2027

2027/2028

Online-Training „Individuelle Resilienz“
19./20.11. + 4.12.2027

Online-Training „Team-Resilienz“
19./20.2. + 11.3.2028

Online-Training „Organisationale Resilienz“
7./8.4. + 29.4.2028

Präsenz-Training „Rolle & Haltung“
1.-3.6.2028

Praktische Prüfung zur Zertifizierung
14.-15.7.2028

KURSZEITEN DER MODULE
jeweils 9.30 – 18.00 Uhr

Ich berate Sie gerne!

Sie haben Fragen zum Curriculum oder zum Ablauf der Ausbildung ResilienztrainerIn? Vereinbaren Sie ein unverbindliches persönliches Gespräch.

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Download Infobroschüre Ausbildung ResilienztrainerIn

Ihre Investition

990 € zzgl. MwSt. je Trainingsmodul
390 € zzgl. MwSt. für die Zertifizierung

Bei Präsenzterminen kommt eine Tagespauschale für Raumkosten und Verpflegung dazu (54 € pro Tag).

(Preise Stand 14.7.2026)

Anmeldung zur Ausbildung ResilienztrainerIn

Voraussetzung für die Teilnahme sind Berufserfahrung als Coach, TrainerIn oder Organisations- bzw. PersonalentwicklerIn und/oder nachgewiesene Kompetenzen im Bereich der Psychologie, Kommunikation und Führung. Der Nachweis durch Ihren Lebenslauf ist ausreichend – bitte bei der Anmeldung mit hochladen.

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Das sagen TeilnehmerInnen:

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Unterkunft im Biohotel Kunstquartier

Das Modul „ResilienzberaterIn: Rolle & Haltung“ und die Zertifizierung finden in Präsenz in Stein bei Nürnberg statt. Die Übernachtung ist nicht im Preis enthalten und muss von den TeilnehmerInnen eigenverantwortlich organisiert werden. Verbinden Sie Lernen mit Erholung: Als Ausbildungs-TeilnehmerIn sind Sie herzlich willkommen im Biohotel Kunstquartier. Das Hotel liegt nur wenige Minuten von der Akademie entfernt und ist im Familienbesitz.

Inklusive leckeres Bio-Frühstück
Hochwertige Ausstattung mit natürlichen Materialien
Individuell gestaltete Zimmer zum Wohlfühlen
Mit eigenen Parkplätzen und Ladestation für E-Autos
Schöner Innenhof zum Entspannen
Mitten in der Stadt und nur wenige Schritte in die Natur

Sie erhalten einen attraktiven Sonderpreis – das Hotelteam beantwortet gerne Ihre Fragen zur Übernachtung.

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FAQ zur Ausbildung ResilienztrainerIn

Was kostet die Ausbildung ResilienztrainerIn?

Die Ausbildung besteht aus insgesamt vier Modulen: den drei fachlichen Modulen „Individuelle Resilienz“, „Team-Resilienz“ und „Organisationale Resilienz“ sowie dem Präsenz-Modul „Rolle & Haltung“. Die Module können einzeln gebucht oder schrittweise zu einer vollständigen Ausbildung kombiniert werden.

Ein Trainingsmodul kostet 990 Euro zzgl. MwSt. Wer alle vier Module absolviert und zusätzlich die Zertifizierung als ResilienzberaterIn abschließen möchte, zahlt für die Prüfung weitere 390 Euro zzgl. MwSt. (Kosten der kompletten Ausbildung mit allen Modulen inklusive Zertifizierung: 4.350 Euro zzgl. MwSt.) Bei Präsenzterminen fällt außerdem eine Tagespauschale für Raum und Verpflegung an (54 Euro pro Tag).

Lässt sich die Ausbildung ResilienztrainerIn berufsbegleitend absolvieren?

Ja. Die Ausbildung ist modular aufgebaut und auf berufstätige BeraterInnen, TrainerInnen, Coachs sowie Personal- und OrganisationsentwicklerInnen ausgerichtet. Die drei fachlichen Module „Individuelle Resilienz“, „Team-Resilienz“ und „Organisationale Resilienz“ finden als Online-Live-Trainings statt.

Jedes dieser Module umfasst drei Trainingstage, die auf zwei Termine verteilt sind: zunächst zwei zusammenhängende Tage und später einen weiteren Trainingstag. Die Termine sind überwiegend freitags und samstags (Wer die Ausbildung mit allenn Module absolviert, hat insgesamt 11 Termine: 1x Donnerstag, 5x Freitag, 5x Samstag).

Zwischen den Terminen vertiefen die Teilnehmenden die Inhalte über eine Online-Lernplattform und Transferaufgaben.

Finden die Online-Module der Ausbildung ResilienztrainerIn live statt?

Ja, die Online-Module sind Live-Trainings und keine Selbstlernkurse oder vorproduzierte Webinare. Die Teilnehmenden arbeiten zu festen Terminen gemeinsam mit Prof. Dr. Jutta Heller und der Ausbildungsgruppe. Live-Inputs wechseln sich mit Einzelreflexion, Kleingruppenarbeit, Übungen und kollegialem Austausch ab. Ergänzendes Material und Transferaufgaben stehen zwischen den Trainingstagen über die Online-Lernplattform zur Verfügung.

Wie wird die Qualität der Ausbildung ResilienztrainerIn sichergestellt?

Die Ausbildung verbindet wissenschaftliche Grundlagen der Resilienzforschung mit der praktischen Anwendung in Training, Coaching sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Prof. Dr. Jutta Heller leitet die fachlichen Online-Module und das Präsenz-Modul persönlich. Gearbeitet wird in kleinen Gruppen von sechs bis zwölf TeilnehmerInnen. Zur Zertifizierung gehören eine schriftliche und eine praktische Prüfung; die praktische Leistung wird mit einer Zweitprüferin bewertet.

Was ist der Unterschied zwischen ResilienztrainerIn und ResilienzberaterIn?

Die Begriffe ResilienztrainerIn und ResilienzberaterIn werden in der Praxis häufig synonym verwendet, da sich die Tätigkeitsfelder stark überschneiden. ResilienztrainerIn ist dabei der gängigere Begriff und wird häufiger für Fachpersonen verwendet, die Resilienz in Trainings, Workshops oder anderen Lernformaten vermitteln. Der Begriff ResilienzberaterIn betont stärker die beratende und begleitende Rolle, beispielsweise in Coaching-, Team- oder Organisationsentwicklungsprozessen. Die Ausbildung bei Prof. Dr. Jutta Heller integriert beide Arbeitsweisen.

Wie praxisnah ist die Ausbildung ResilienztrainerIn?

Der Schwerpunkt liegt ausdrücklich auf der Anwendung. Neben theoretischen Grundlagen arbeiten die Teilnehmenden mit Interventionen, Übungen, Reflexionen, Praxisfällen und eigenen Umsetzungskonzepten. Die Transferphasen zwischen den Trainingstagen dienen dazu, Inhalte auf die eigene berufliche Praxis zu übertragen. Im Rahmen der Zertifizierung entwickeln und präsentieren die Teilnehmenden außerdem eine eigene Trainings- oder Coaching-Sequenz.

In welchen Bereichen arbeiten AbsolventInnen der Ausbildung ResilienztrainerIn?

AbsolventInnen nutzen die Ausbildung in unterschiedlichen beruflichen Kontexten. Dazu gehören unter anderem Coaching, Training und Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie die Begleitung von Teams und Veränderungsprozessen. Je nach beruflichem Hintergrund können die erworbenen Methoden beispielsweise in Einzelcoachings, Teamworkshops, Resilienztrainings oder organisationale Entwicklungsmaßnahmen integriert werden.

Für wen ist die Ausbildung zum/zur ResilienztrainerIn geeignet?

Die Ausbildung richtet sich insbesondere an erfahrene BeraterInnen, TrainerInnen und Coachs, die ihr professionelles Repertoire um Resilienz erweitern möchten. Auch Personal- und OrganisationsentwicklerInnen sowie Führungsverantwortliche können teilnehmen. Voraussetzung sind entsprechende Berufserfahrung oder nachgewiesene Kompetenzen in Psychologie, Kommunikation oder Führung. Als Nachweis reicht bei der Anmeldung ein Lebenslauf aus.

Muss die komplette Ausbildung ResilienztrainerIn auf einmal gebucht werden?

Nein. Die Module der Ausbildung können einzeln und entsprechend der eigenen fachlichen Schwerpunkte gebucht werden. Auch ein, zwei oder drei Module sind möglich. Damit lässt sich die Weiterbildung schrittweise in die eigene berufliche Entwicklung integrieren.

Muss ich mich bereits zu Beginn für die Zertifizierung entscheiden?

Nein. Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Teilnehmende können zunächst einzelne Trainingsmodule besuchen und später entscheiden, ob sie weitere Module absolvieren und die Zertifizierung als ResilienzberaterIn anschließen möchten.

Wie läuft die Zertifizierung ab?

Für die Zertifizierung müssen alle drei Online-Module sowie das Präsenz-Modul „Rolle & Haltung“ absolviert werden. Es besteht die Möglichkeit, an einem der Online- Module erst nach der Zertifizierung teilzunehmen. Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil. Im schriftlichen Teil werden Inhalte der Ausbildung sowie die Konzeption einer eigenen Trainings- oder Coaching-Sequenz bearbeitet. Diese Sequenz wird anschließend im praktischen Prüfungsteil durchgeführt.

Was passiert, wenn ich an einem Ausbildungstermin krankheitsbedingt nicht teilnehmen kann?

Wenn ein einzelner Trainingstag verpasst wird, funktioniert die kollegiale Unterstützung innerhalb der Ausbildungsgruppen erfahrungsgemäß sehr gut: Die Teilnehmenden tauschen sich untereinander aus und geben die wichtigsten Inhalte weiter. Ergänzend stehen über die Lernplattform Präsentationen, Übungszusammenfassungen und weitere Materialien zur Verfügung. Je nach Situation kann außerdem ein kurzer Nachholtermin mit Prof. Dr. Jutta Heller vereinbart werden.

Kann ein komplettes Modul nicht besucht werden, besteht die Möglichkeit, das Modul beim nächsten angebotenen Termin nachzuholen.

Ausbildung ResilienztrainerIn

Nächste freie Termine:

Zielgruppe

Ziele der Ausbildung ResilienztrainerIn

Ausbildung ResilienztrainerIn: Die Module

Modul

„Individuelle Resilienz“

Modul

„Team-Resilienz“

Modul

„Organisationale Resilienz“

Modul

„ResilienzberaterIn: Rolle & Haltung“

Zertifizierung

Ansatz & Organisatorisches

Modernes Blended-Learning

Ausbildungsteam

Arbeitsatmosphäre

Technische Voraussetzungen

Die nächsten Termine

2026/2027

2027/2028

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Anmeldung zur Ausbildung ResilienztrainerIn

Das sagen TeilnehmerInnen:

Bianca Melle

Ralf Barsch

Karin Welling

Melanie Weller

Ausbildungsteilnehmerin

Ausbildungsteilnehmer

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FAQ zur Ausbildung ResilienztrainerIn

Prof. Dr. Jutta Heller

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