Ausbildung ResilienzberaterIn für alle, die Menschen und Organisationen bei der Resilienz-Entwicklung unterstützen möchten

Das Konzept

Wir schaffen die Grundlagen mit einem praxisnahen Input zur Resilienzforschung bis hin zu den verschiedenen Resilienzschlüsseln, Methoden und Vorgehensweisen für Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Der Fokus liegt auf der Anwendung, dem aktiven Tun. Es ist uns wichtig, Resilienz weniger als Methode, sondern als Haltung zu vermitteln.

Wir verbinden eine wertschätzende Grundhaltung mit Ansätzen unter anderem aus Eidenschinks „Metatheorie der Veränderung“, der neurolinguistischen Psychologie, der positiven Psychologie, der systemischen Hypnotherapie und der systemischen Organisations- und Personalentwicklung.

Durch Impulse, Reflexionen, Interventionen und Praxisberatungen kollegial in der Gruppe erweitern Sie Ihr Wissen und Ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und festigen Ihre professionelle Identität für Ihre vielfältigen Arbeitskontexte.