Kurz und knackig: Resilienz für Unternehmen

Wollen Sie endlich einen klar strukturierten Überblick haben, was ein Unternehmen resilient macht? Und haben Sie in Ihrem knapp getakteten Unternehmensalltag gerade mal Zeit für die relevantesten Informationen? Dann gibt es für Sie jetzt das passende Buch von mir: 30 Minuten – Resilienz für Unternehmen. Es ist im September 2018 im Gabal-Verlag erschienen.

Der Titel der Buchreihe „30 Minuten“ von Gabal ist Programm: Länger brauchen Sie nicht, um alle wichtigen Informationen zu organisationaler Resilienz zu erhalten. Und wenn Sie es noch schneller haben möchten, finden Sie hinten im Buch auf drei Seiten den wichtigsten Inhalt aus jedem Kapitel zusammengefasst. Kürzer geht es in keinem Blogbeitrag…

Präventiv Resilienz ausbauen

Krisen komplett verhindern – das ist auch mit der umfassendsten Planung und Vorsicht unmöglich. Aber gerade dann, wenn es Unternehmen gut geht, können sie Resilienz aufbauen, um dann im Fall der Fälle besser reagieren zu können. Stärken ausbauen und Schwachstellen identifizieren ist Krisen-Prävention, denn dann können sich bereits neue Resilienz-Routinen im Unternehmen etablieren, bevor es zum Ernstfall kommt.

Strategien für mehr organisationale Resilienz

Wie sehen aber nun solche Resilienz-Strategien aus? Sie finden sich bereits in dem, was Ihr Unternehmen tut. Indem Sie nämlich einen intensiven Check machen, was in Ihrem Unternehmen in der Vergangenheit gut funktioniert hat und wie gut Sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind, schärfen Sie Ihren Blick für die Ressourcen Ihres Unternehmens. Durch die neun Handlungsfelder, die in der ISO-Norm zu organisationaler Resilienz erläutert sind, erhalten Sie zudem Anhaltspunkte, in welchen Bereichen Sie Ihr Unternehmen auf Stärken und Schwächen abklopfen sollten. Darunter finden sich z.B.:

• ein klar umrissener und von allen Unternehmensmitgliedern geteilter Unternehmenszweck,
• eine Kultur der Wertschätzung und des agilen Denkens,
• ein Wissensmanagement, das formelle und informelle Informationen den richtigen Unternehmensmitgliedern zugänglich macht,
• etc.

Umsetzung im Unternehmen

Zu jedem Bereich finden Sie im Buch konkrete Übungen und Anregungen, wie Sie in die Resilienzförderung in den konkreten Bereichen Ihres Unternehmens einsteigen können. Die Umsetzungstipps sind immer praxiserprobt und nachhaltig angelegt. Dabei liegt der Fokus darauf, was EntscheiderInnen und Führungskräfte im Unternehmen bewegen können. Sie sind einerseits Multiplikatoren wie auch Vorbilder für resilientes Verhalten im Unternehmen. Eine ausführliche Diskussion der komplexen Aufgaben einer resilienten und resilienzunterstützenden Führungskraft würde den Rahmen dieses kompakten Buches sprengen – die angesprochenen Anstöße eignen sich aber gut als Einstieg, der in einem Führungskräftetraining dann intensiv vertieft wird (mehr zu Resilienztrainings finden Sie unter  https://juttaheller.de/resilienztraining/)

Buch jetzt erhältlich

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30 MINUTEN – Resilienz für Unternehmen
Jutta Heller
GABAL Verlag
2018 | 96 Seiten | 8,90€
ISBN 978-­3­-86936-884-9