Drei Mitarbeitende sitzen angespannt an einem Besprechungstisch; eine Frau gestikuliert erklärend, ein Mann zeigt mit dem Finger, ein anderer wirkt erschöpft und überfordert. Das Bild vermittelt die Botschaft, wie Resilienz-Missverständnisse im Arbeitskontext entstehen: Resilienz wird als individuelles Durchhalten und Funktionieren unter Druck eingefordert, während strukturelle Belastungen, emotionale Reaktionen und gemeinsame Verantwortung im Team ausgeblendet bleiben.

KI-generiertes Bild.

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