Von persönlicher Widerstandskraft und organisationaler Resilienz
Was ist Resilienz – und was ist sie nicht? Welche Rolle spielt Genetik für unsere Widerstandskraft – und welche die Intelligenz? Wie schaffen wir eine Vertrauenskultur im Unternehmen, damit Resilienz entstehen kann?
Georgiy Michailov, Managing Partner bei Struktur Management Partner, hat mir spannende Fragen zu individueller und organisationaler Resilienz gestellt. Unser Interview aus der LeaderTalks-Reihe ist ein intensives Gespräch geworden, in dem Sie erfahren, wie Menschen und Unternehmen auch nach zwei Jahren Pandemie-Dauerkrise ihre Resilienz beibehalten und sogar stärken können.
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Mehr InformationenDie Seite mit allen LeaderTalks finden Sie hier: https://www.struktur-management-partner.com/insights/leader-talks. Schauen Sie ruhig mal rein – die Interview-Themen mit renommierten Fach-Expert*innen reichen von künstlicher Intelligenz bis Zukunftstrends und sind durchweg sehenswert!
Wollen Sie mehr für sich oder Ihr Unternehmen tun?
- Nutzen Sie die Zeit mit einem Resilienz-Coaching – auch telefonisch oder online.
- In einem kompakten Online-Workshop zu individueller und organisationaler Resilienz können Sie sich zusammen mit Ihrem Team stärken und auf die Zukunft ausrichten, damit Sie besser durch die Krise kommen.
- In der Akademie finden Sie zudem Spezial-Angebote zu Coaching für Frauen, Resilienztraining für Führungskräfte sowie eine zertifizierte Resilienzberatungs-Ausbildung.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
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