Vertrau auf dich, du schaffst das!
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"Vertrau auf dich, du schaffst das!" (2021) ist mein neues Buch,…
Analysieren und intervenieren für mehr organisationale Resilienz – Teil 3/3
Organisationen können ihre Entscheidungen immer in drei Sinndimensionen…
Mehr Resilienz am Arbeitsplatz: Personalentwicklung am Beispiel Klinikum Fürth
„Stand-by“ rund um die Uhr oder Konflikte mit Kolleg:innen,…
Analysieren und intervenieren für mehr organisationale Resilienz – Teil 2/3
Entscheidungen, die in Organisationen getroffen werden, betreffen…
Unsicherheitstoleranz: Für Sicherheit in der Unsicherheit
Angesichts der Flutkatastrophe in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz…
Analysieren und intervenieren für mehr organisationale Resilienz – Teil 1/3
"Wir gehen davon aus, dass Organisationen in drei Bereichen Unlösbares…
Entscheidungen ohne Grund
Warum führen nur wenige Entscheidungen, die in Organisationen…
Geschwindigkeit ja bitte – aber mit Weitblick!
Schnell zu sein war für Unternehmen schon immer von Vorteil.…
Resilienztraining: Erfolgsfaktor Praxistransfer am Beispiel des IW Köln
„Und was bringt’s genau?“ Bei Vorbesprechungen zu Resilienz-Maßnahmen…
Wie Sie Teams resilient machen
Team-Resilienz - entsteht die von selbst, wenn alle Team-Mitglieder…
Effektives Online-Lernen: Interaktiv, eigenverantwortlich, transferstark
Online-Lernen erlebt gerade einen Boom. Fast alle Unternehmen…
Gut und gesund arbeiten dank Resilienzförderung
„Resilienz hilft, um in stürmischen Zeiten stabil zu bleiben.“…