Gerade wenn`s schwierig wird,
brauchen wir eine entspannte Haltung,
um gut denkfähig zu bleiben.
Was ist Ihre Vision?
Wie wollen Sie in 3 Jahren mit Ihrem Unternehmen aufgestellt sein?
Wie werden Sie mit Veränderungen umgehen?
Achten Sie auf Ihre Wahr-Gebung!
Statt Katastrophenfantasien können wir uns
auf unterstützende Gedanken fokussieren.
Stark aus Erfahrung!
Krisen sind normal und gehören zum Leben dazu.
Nehmen Sie frühzeitig Hilfe in Anspruch.

Resilienz fördern durch betriebsinterne Angebote

Inhouse-Maßnahmen für mehr innere Widerstandskraft

Im Umfeld von VUKA, New Work und Digitalisierung wird Resilienz-Fitness immer wichtiger. Wenn Sie die Resilienz fördern möchten, gibt es unterschiedliche Stellschrauben für Individuen, Teams und Unternehmen, vom Vortrag über Trainings bis zum Coaching. Betriebsinterne Resilienz-Angebote bieten dabei zahlreiche Vorteile:

Die Inhalte werden exakt auf Ihre aktuelle Situation und den Kenntnisstand der Teilnehmer zugeschnitten.
Die Maßnahmen finden in einem „geschützten Raum“ mit vertrauten Kollegen statt, so dass meist sehr schnell eine intensive und effiziente Arbeitsatmosphäre entsteht.
Beispiele und Übungen orientieren sich an Ihrem betrieblichen Alltag, so dass der Transfer der Lerninhalte in die Praxis leichter gelingt.
Wir können die Terminwahl auf Ihre Wünsche abstimmen.

Sie möchten Ihre Resilienz fördern und benötigen weitere Informationen oder ein individuelles Angebot?

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Resilienz

Resilienztraining: Kompetenzen stärken durch aktives Tun

Meine Resilienz-Trainings stärken die individuelle und organisationale Resilienz: MitarbeiterInnen lernen mit Krisen und unerwarteten Situationen umzugehen und mehr Eigenverantwortung zu übernehmen. Führungskräfte üben die relevanten Handlungsfelder zu identifizieren und Veränderungen zu gestalten. Inklusive Online-Lernplattform und Transferbegleitung.

Trainingsvarianten

Resilienz-Vortrag: Sensibilisieren und Impulse setzen

Ob 10, 50 oder 500 Zuhörer: Ein Resilienz-Vortrag bereichert alle Veranstaltungen, bei denen Ihren Führungskräften, MitarbeiterInnen oder Kunden gezeigt wird, wie wichtig situationselastisches Handeln in Veränderungs- und Belastungssituationen ist. Meine Vorträge machen das komplexe Thema Resilienz greifbar und bieten neue Perspektiven, praxisnahe Beispiele und jede Menge Tipps.

Team-Workshop: Resiliente Teams entwickeln und stärken

Resiliente Teams schaffen es besser, bei Herausforderungen und Stress auf Kurs zu bleiben, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und Innovationen voranzutreiben. Machen Sie deshalb einen Team-Check zur Überprüfung der aktuellen Resilienz-Stärke! Im Workshop arbeiten wir an Kommunikation und Fehlerkultur und entwickeln Maßnahmen zur Prävention von Krisen.

Workshop-Inhalte

Resilienz-Coaching: Stabilisierung bei Stress und Krisen

Wollen Sie Stress entgegenwirken oder einem Burnout präventiv vorbeugen? In meinem Resilienz-Coaching unterstütze ich Sie als Sparringspartner bei der Reflexion. Ziel ist es, Ihre innere Stärke zu fördern und Verhaltensmuster zu ändern. Damit Sie auch in schwierigen Situationen souverän handeln und leistungsstark bleiben.

Coaching-Details

Unternehmens-Resilienz: Konzepte zur Organisationsentwicklung

Resiliente Organisationen begegnen Marktveränderungen und internen Konflikten belastbarer. Doch wie muss sich Ihr Unternehmen wandeln, um auch in schwierigen Umfeldern gesund und handlungsfähig zu bleiben? Gemeinsam erstellen wir ein individuelles Konzept, das Ihren Status Quo analysiert und konkrete Maßnahmen einleitet.

Die ersten Schritte

Kompakt-Ausbildung: Betriebliche/r Resilienzberater/in

Sie möchten Resilienz als Denkhaltung in Ihrem Unternehmen verankern? Dann qualifizieren Sie Betriebliche ResilienzberaterInnen, die als MultiplikatorInnen agieren und die Leistungen der Personalentwicklung und des BGM ergänzen! Die Ausbildung findet im Mix aus Online- und Präsenzmodulen statt und wird zertifiziert.

Ausbildungsinhalte

Resilienz fördern mit 11, 9, 7 oder 4 Resilienzschlüsseln?

Bei der Resilienzentwicklung geht es um verschiedene Fähigkeiten und Faktoren, die für einen souveränen Umgang mit Herausforderungen und Belastungssituationen wichtig sind. Abhängig von Ihrer Ausgangslage und Zielsetzung arbeite ich mit unterschiedlichen Sets dieser „Resilienzschlüssel“. Details zu den relevanten Resilienzfaktoren für Individuen, Teams und Organisationen finden Sie auch in meinem Resilienz-ABC.