Inhouse-Angebote rund um Resilienz

  • Impulse setzen mit einem Resilienz-Vortrag:
    Setzen Sie mit einem Vortrag “Resilienz-Fitness – Belastungssituationen und Krisen souverän handhaben“ Impulse für Ihr Unternehmen. Vorträge zur Reflexion der individuellen als auch der organisationalen Resilienz, Motivationsaufbau für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Krisen als Chancen sehen, Fördern von Eigenverantwortung und innerer Widerstandskraft.
  • Resilienztraining für MitarbeiterInnen und Führungskräfte:
    Stärken Sie mit einem fundierten Resilienz-Training Widerstandskraft und Flexibilität zur Handhabung von Krisen und Herausforderungen. Fördern Sie die Designkompetenz der Führungskräfte für mehr Unternehmens- und Team-Resilienz. Training zur Förderung personaler oder/und methodischer Kompetenzen und Klärung der Interaktionen inkl. Transfer-Begleitung und Online-Lernplattform.
  • Stärkung der Team-Resilienz:
    Fördern Sie die Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit im Team mit Best Practice Beispielen für situationselastisches Handeln. Ermöglichen Sie einen bewussten Perspektivenwechsel hin zu wertschätzender Zusammenarbeit, konstruktiver Fehlerkultur und Lust auf Innovation. Workshop zur Überprüfung der aktuellen Resilienz-Stärke, Teamklima entwickeln und Prävention von Krisen.
  • Entwicklung von Unternehmens-Resilienz:
    Analysieren Sie Ihre Unternehmens-Resilienz mittels Befragungen und Workshops. Beginnen Sie top down, um Ihr Unternehmen ganzheitlich für gesundes und resilientes Handeln zu sensibilisieren und konkrete Maßnahmen zu initiieren. Organisationsentwicklung mit Großgruppen-Workshops zum Bewusstmachen der Resilienz im Unternehmen, Förderung selbstorganisierten Lernens, Konflikte klären und Wandel gestalten.
  • Resilienz-Coaching zur Prävention und Stabilisierung bei Stress und Krisen:
    Stärken Sie sich mit Coaching, klären Sie Ihre Themen und Ziele und fördern Sie Ihre Widerstandsfähigkeit. Coaching zur Veränderung innerlicher Muster, u.a. auf Basis des Resilienzkonzepts und mittels effektiver Strategien zur Klärung der inneren Psychodynamik, damit Führungskräfte einsatzfähig und leistungsstark bleiben.
  • Kompakt-Ausbildung Betriebliche/r ResilienzberaterIn:
    ResilienzberaterInnen können auf der Grundlage des Resilienz-Konzepts hilfreiche Veränderungen für Einzelne und für Organisationen unterstützen. Analog zum Zertifikatsprogramm Resilienzberatung können Sie für Ihr Unternehmen diese Ausbildung mit 5 x 2,5 Tage + Zertifizierung durchführen.

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