Gerade wenn`s schwierig wird…
brauchen wir eine entspannte Haltung
um gut denkfähig zu bleiben.
Was ist Ihre Vision?
Wie wollen Sie in 3 Jahren mit Ihrem Unternehmen aufgestellt sein?
Wie wollen Sie zusammenarbeiten?
Achten Sie auf Ihre Wahr-Gebung.
Statt Katastrophenfantasien können wir uns auf unterstützende Gedanken fokussieren.
Nutzen Sie “Zustandsmanagement”.
Kurz innehalten und ausatmen – das hilft schon.
Stark aus Erfahrung!
Krisen sind normal und gehören zum Leben dazu.
Nehmen Sie frühzeitig Hilfe in Anspruch.

Inhouse-Angebote rund um Resilienz

“Die Dinge akzeptieren, wie sie sind. Eigenverantwortung übernehmen. Seelische Widerstandskraft entwickeln: Mit diesem Konzept führe ich seit 30 Jahren Menschen erfolgreich zu ihren mentalen Ressourcen.“

Heute steht der Name Prof. Dr. Jutta Heller für das Thema Resilienz. Als Beraterin, Trainerin, Rednerin und Autorin begleitet sie Unternehmen, Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen und unterstützt mit Resilienz-Coachings „Stehauf-Qualitäten“.

Jutta Heller berät Sie gerne zu Ihrer individuellen Situation und plant mit Ihnen gemeinsam passgenaue Inhouse-Maßnahmen für mehr Resilienz-Fitness in Ihrem Unternehmen.

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Resilienz

Unsere Inhouse-Angebote im Überblick

Resilienztraining für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Stärken Sie mit einem fundierten Resilienz-Training Widerstandskraft und Flexibilität zur Handhabung von Krisen und Herausforderungen. Sorgen Sie für mehr organisationale Resilienz. Training zur Förderung personaler und methodischer Kompetenzen inkl. Transfer-Begleitung und Online-Lernplattform.

Resilienztraining

Impulse setzen mit einem Resilienz-Vortrag

Setzen Sie mit einem Vortrag “Resilienz-Fitness – Belastungssituationen und Krisen souverän handhaben“ Impulse für Ihr Unternehmen. Vorträge zur Reflexion der individuellen als auch der organisationalen Resilienz, Motivationsaufbau für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Krisen als Chancen sehen, Fördern von Eigenverantwortung und innerer Widerstandskraft.

Resilienz-Vortrag: Erfahren Sie mehr

Stärkung der Team-Resilienz

Fördern Sie die Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit im Team mit Best Practice Beispielen für situationselastisches Handeln. Ermöglichen Sie einen bewussten Perspektivenwechsel hin zu wertschätzender Zusammenarbeit, konstruktiver Fehlerkultur und Lust auf Innovation. Workshop zur Überprüfung der aktuellen Resilienz-Stärke und Prävention von Krisen.

Mehr zur Teamresilienz

Resilienz-Coaching zur Stabilisierung bei Stress und Krisen

Stärken Sie sich mit Coaching, klären Sie Ihre Themen und Ziele und fördern Sie Ihre Widerstandsfähigkeit. Coaching zur Veränderung innerlicher Muster, u.a. auf Basis des Resilienzkonzepts und mittels effektiver Strategien zur Klärung der inneren Psychodynamik, damit Führungskräfte einsatzfähig und leistungsstark bleiben.

Mehr zum Resilienzcoaching!

Entwicklung von Unternehmens-Resilienz

Analysieren Sie Ihre Unternehmens-Resilienz mittels Befragungen und Workshops. Beginnen Sie top down, um Ihr Unternehmen ganzheitlich für gesundes und resilientes Handeln zu sensibilisieren und konkrete Maßnahmen zu initiieren. Organisationsentwicklung mit Großgruppen-Workshops zum Bewusstmachen der Resilienz im Unternehmen, Förderung selbstorganisierten Lernens, Konflikte klären und Wandel gestalten.

Resilienz für Unternehmen

Kompakt-Ausbildung Betriebliche/r ResilienzberaterIn

ResilienzberaterInnen können auf der Grundlage des Resilienz-Konzepts hilfreiche Veränderungen für Einzelne und für Organisationen unterstützen. Analog zum Zertifikatsprogramm Resilienzberatung können Sie für Ihr Unternehmen diese Ausbildung mit 5 x 2,5 Tage + Zertifizierung durchführen.

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