Resilienz-Workshop

Antizipation, Reaktion, Erholung und Lernen aus der Krise – das sind die zentralen Schlagworte für mehr Unternehmens-Resilienz. Mit der neuen ISO Norm zu organisationer Resilienz gibt es nun in Kombination mit Forschungsergebnissen klare Aussagen für die zentralen Handlungsfelder.

  1. Analysieren Sie Ihre Unternehmens-Resilienz mittels Befragungen und Workshops.
    So machen Sie sich bewusst, was resilientes Arbeitsverhalten für Ihr Unternehmen bedeutet.
  2. Mit Großgruppen-Workshops und Team-Workshops können Sie die Resilienzentwicklung für Ihr Unternehmen forcieren.
  3. Vereinbarung und Umsetzung erster Maßnahmen zur Resilienzentwicklung.
  4. Evaluation durch wiederholte Resilienzdiagnose

Mit diesen Schritten entwickeln Sie in Ihrer Organisation ein klares Bild und bauen Zustimmung für mehr Unternehmens-Resilienz auf. Sensibilisieren Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für gesundes und resilientes Handeln und initiieren Sie konkrete Maßnahmen .

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